Arbetsgivarna om Byggnads lönekrav: ”Ett av de högsta i modern tid”
AVTALSRÖRELSE
Stopp mot fusket. När parterna inom byggsektorn växlade krav i avtalsrörelsen var de eniga på en punkt. Men Byggnads höga lönekrav oroar Mats Åkerlind på Byggföretagen. "Byggavtalet måste tjäna båda parter", säger han.
Publicerad:
Uppdaterad:
Mindre kneg för mera deg. Så kan Byggnads krav i avtalsrörelsen sammanfattas. Det stod också på ett av de plakat som bars i demonstrationståget när fackförbundet och Byggföretagen på tisdagen växlade krav.
− Nu måste vi komma tillbaka till reallöneökningar och se till att vi får vår rättvisa del av värdet vi skapar, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare i en kommentar.
Precis som nästan hela LO-kollektivet kräver Byggnads 4,2 procent i löneökningar Det är det näst högsta kravet sedan Industriavtalet tillkom. Bara kravet under den skenande inflationen var högre. Utöver det kräver Byggnads minst 1 kronor i löneökningar och ökad extra pensionsavsättningar.
− Lönekravet är ett av de högsta i modern tid. Vi kommer att värna märket som sätts av industrins parter, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef på Byggföretagen i en komment
Lönekravet för – så säger Byggnads
De fem LO-facken inom industrin presenterade under måndagen sina gemensamma lönekrav inför avtalsrörelsen Deras bud till arbetsgivaren är 4,4 procent och de yrkar på ett ettårigt avtal.
Kravet på 4,4 procent läggs under en tid då kostnaderna för fackens medlemmar rusat. Just nu ligger inflationen i landet på omkring 10 procent. Industrins lönekrav innebär alltså att plånboken kommer bli tunnare för alla och det redan innan arbetsgivarna kommit med sitt motbud.
De fem industrifacken menar att kravet är lagt på en nivå som tar hänsyn till inflationen. För höga lönepåslag skulle driva upp inflationen ytterligare och förlänga perioden med hög inflation, menar man. Ett försiktigare krav kommer enligt industrifacken att ge medlemmarna mer pengar i plånboken på längre sikt.
Ända sedan avtalsrörelsen har förhandlingarna inom industrin haft en lönenormerande roll för arbetsmarknaden. Med det menas att den nivån som industrin kommer fram till i sina förhandlingar gäller även inom andra branscher (”märket&#;). Till exempel byggbranschen.
Genom åren har det varit konflikter inom LO när det gäller märket, men förbunden har till slut – med några f
Avtalsr&#;relsen
Så har det gått i avtalsrörelsen
Nytt för hängavtalsbundna företag efter avtalsrörelsen
Aktuellt om avtalsrörelsen
Här hittar du de senaste nyheterna och alla pressmeddelanden.
Byggnads yrkanden i avtalsrörelsen
Här kan du läsa Byggnads yrkanden.
Det här kan du göra:
- Värva en arbetskamrat!
Ju fler som är med i Byggnads, desto starkare är vi i förhandlingen. Du får kronor för varje ny medlem du värvar i Byggnads. - Uppdatera dina kontaktuppgifter under Mina sidor, så du inte missar utskick.
- Fäst Byggnads dekal på hjälm eller jacka, för att visa att du är med i Byggnads och står bakom Byggnads I avtalsrörelsen. Finns på Byggnads i din region
- Sätt upp kampanjmaterial på din arbetsplats! Hämta flygblad och affischer på Byggnads i din region eller skriv ut material här.
- Delta i Byggnads kampanj "Jag är med och bygger Sverige". Ta en selfie framför något du varit med och byggt eller anlagt (eller en bild på något du varit med
Byggavtalet i korthet
Efter hårda och långa förhandlingar har Byggnads och Byggföretagen kommit överens om ett nytt kollektivavtal för dig i byggbranschen. Avtalet gäller i två år och omfattar betydligt mer än bara högre lön. Bland annat en helt ny kontrollfunktion: Svensk Byggkontroll.
- Avtalslängden gäller för perioden 1 maj till 30 april
- Löneökningar enligt märket delad i två perioder:
- Period 1: För perioden 1 maj till den 30 april höjs lönen enligt följande:
- Höjning utgående lön med 8,48 kr/tim eller 1 ,50 kr/mån.
- Grundlön höjs till ,50 kr/tim alt 31 kr/mån.
- Period 2: För perioden den 1 maj till den 30 april höjs lönen enligt följande:
- Höjning utgående lön med 7,06 kr/tim eller 1 ,50 kr/mån.
- Grundlön höjs till ,50 kr/tim alt 32 kr/mån.
- Period 1: För perioden 1 maj till den 30 april höjs lönen enligt följande:
- Extra pensionsavsättningar med ytterligare 0,2 % procent under avtalsperioden även för de under 25 år.
- Tillskapande av Svensk Byggkontroll som effektivt ska kontrollera fuskande f&o
.